• Lowongan Pekerjaan | PT Solid Gold Berjangka


  •   Home  
  •   Tentang Kami  
    • Profil Perusahaan
    • Visi & Misi
    • Landasan Hukum
    • Alasan Memilih Kami
    • Sertifikat
  •   Produk  
    • Ilustrasi Transaksi
    • Keunggulan Produk
    • Produk Multilateral JFX
      • Kontrak Berjangka Olein (OLE)
      • Kontrak Berjangka Emas (GOL)
      • Kontrak Berjangka Emas 250 Gram (GOL250)
    • Produk Bilateral (SPA)
      • HKK50 & HKK5U
      • JPK50 & JPK5U
      • XUL10 & XULF
  •   Brokers  
    • Jakarta
    • Palembang
    • Semarang
    • Makassar
    • Lampung
  •   Prosedur  
    • Prosedur Pembukaan
    • Petunjuk Transaksi
    • Prosedur Penarikan
    • Buku Perjanjian
  •  Edukasi 
    • Online Trading System
    • Online Trading Snapshot
    • Istilah dalam Transaksi Online
    • Emas Loco London
  •  Hubungi Kami 
  • INFO DAN KEGIATAN
    • ANIVERSARY KANTOR
    • KEGIATAN OLAHRAGA
    • KEGIATAN SOSIAL
    • OUTING / GATHERING
    • REWARD
  • Lowongan Pekerjaan

Breaking

PT SOLID GOLD BERJANGKA |Risiko Kerusakan Paru Membayangi Perokok dan Pengguna Vape

PT SOLID GOLD BERJANGKA | Apple menghapus semua aplikasi vaping dari toko online-nya.

PT SOLID GOLD BERJANGKA | Situs web lambat diberi label oleh browser Chrome

PT SOLID GOLD BERJANGKA | Apps Playstore di Pindai dari Malware

PT Solid Gold Berjangka | kartu Kredit Apple diselidiki oleh AS

PT SOLID GOLD BERJANGKA | Cadangkan Data Smartphone Anda Sebelum Reset Pabrik

PT SOLID GOLD BERJANGKA |Ketagihan GAME : China Mengenakan Jam Malam Untuk Anak di Bawah Umur

PT SOLID GOLD BERJANGKA | Smartphone Xiaomi Mempunyai Kamera 108 Megapixel

PT SOLID GOLD BERJANGKA | Sebar Pornografi Bisa Didenda Hingga Ratusan Juta

PT SOLID GOLD BERJANGKA | Hacker Asal Jogja Retas Server Perusahaan AS Pakai Cara 'Murah'


PT Solid Gold Berjangka | Bu, Semua Anak Itu Pintar…

0 Comment
 05 Aug 2016   Posted by solidgold

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 Stars Loading ... Loading ...


PT SOLID GOLD BERJANGKA – Bukannya tak mau repot, jika seorang isteri atau ibu membawa anaknya ke kantor atau tempatnya bekerja. Ada manfaatnya mengenalkan dunia kerja pada anak.

Hal itu dituturkan Dewi Motik Pramono pada diskusi ‘Women Empowerment Gathering bersama Wise Woman’ di Sarinah Department Store, Jakarta, Jumat (22/7/2016) lalu.

PT Solid Gold Berjangka – Menurut dia, salah satu bentuk kesuksesan seorang perempuan adalah ketika berhasil mencapai keseimbangan antara urusan karier & rumah tangga.

“Memang, harus bisa memilih skala prioritas. Tidak ada itu wanita super. Semua manusia punya kekurangan & kelebihan masing-masing. Memang, harus mengutamakan pekerjaan, namun ada saatnya kepentingan keluarga jadi prioritas utama,” ujarnya.

Sebagai cara untuk menyeimbangkan keduanya, orang tua atau si ibu bisa mengenalkan anak dengan profesi yg dijalaninya.

BACA JUGA : LANGKAH CERDAS MENGATUR GAJI BULANAN

Sayangnya, ada beberapa ibu yg menganggap hal itu tak perlu lantaran menilai remeh permintaan anak untuk ikut ke kantor atau bekerja.

“Jangan dipikir anak itu bodoh. Semua anak pintar. Jangan pernah juga bilang, anak tahu apa, sih? Justru, ketika mereka bertanya, di situlah sebetulnya anak punya rasa ingin tahu. Itu artinya mereka pintar,” ujar Dewi.

Membawa anak ke tempat kerja bisa menjadi sarana komunikasi yg pas di luar rutinitas & kebosanan di rumah.

Itu bisa dijadikan momentum bagi seorang ibu mengenalkan dunianya, kesibukannya, & segala hal yg selama ini si anak tidak memahami tentang kesibukan ibunya sendiri.

BACA JUGA : MENCUCI MUKA, KUNCI AWET MUDA

“Didik mereka untuk tahu kapan harus bermain & belajar. Biarkan mereka melihat bagaimana ibunya bekerja,” ucap Dewi.

(Prz – PT Solid Gold Berjangka)

Enter Your Mail Address

    Share This


Leave a Reply Cancel reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

You may use these HTML tags and attributes: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>




Copyright © 2014 Solid Gold Berjangka. All Rights Reserved.
                       |  Copyright   |  Trading Rules   |  Privacy Policy   |  Risk Disclosure